Projekt Chance 18+ (renatec)
Das Ziel der Weiterbildung „Chance 18+“ ist der Erhalt dieses Hauptschulabschlusses nach Klasse 9 für junge geflüchtete Menschen bzw. Menschen mit Migrationshintergrund zwischen 18 und 30 Jahren und damit verbunden eine Erhöhung der Integrationschancen in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Weiterbildung wird voraussichtlich am 1. September 2022 beginnen und 12 Monate dauern. Ein späterer Einstieg ist nach Absprache möglich. Renatec die Zulassung zur Förderung mit Bildungsgutschein.
Kontakt:
Frau Juliane Born
Tel. +49 (0)211 - 220 90 19
born@renatec.de
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
Fax 0211 - 220 90 20
Erreichbarkeit:
Montag - Donnerstag von 8.00 Uhr - 17.00 Uhr
Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr
Tel. +49 (0)211 - 220 90 0
www.renatec.de
ZimBe - Zukunft im Beruf (für Frauen)
GEEIGNET FÜR:
Coaching für Migrantinnen und geflüchtete Frauen aus Düsseldorf, die mind. Sprachniveau A2 haben. Einzel- und Gruppencoaching (jeweils 30 Unterrichtseinheiten).
ZIELE:
Die Frauen werden individuell beraten und gecoacht, sowie bei der Zeugnisanerkennung, der beruflichen Eingliederung und dem Erlernen der deutschen Sprache unterstützt. Das Einzelcoaching wird um die Teilnahme am wöchentlichen Kleingruppenprogramm mit moderiertem Erfahrungsaustausch ergänzt. Die Erfahrungsaustausch findet zu folgenden Themenblöcken statt: Integration, Arbeitsmarkt, Selbstdarstellung, Familie und Beruf, PC- und Bewerbungstraining.
Dauer: ca. 4 Monate
Beginn: ab sofort, individueller Einstieg möglich.
Maßnahmeträger:
Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD), Schulungszentrum, Bismarckstraße 98, 40210 Düsseldorf (in Nähe des Hauptbahnhofs)
Ansprechpartner und ggf. Terminvereinbarung:
Aliaksandra Kisialiova, Telefon 0211/17302-539,
aliaksandra.kisialiova@zwd.de
Berufliche Integration von arbeitslosen Migrant*innen bzw. Geflüchteten
Die BASuB (Bildungsagentur für Sprache und Beruf), Wuppertal bietet in Zusammenarbeit mit der Sprachschule GoAcademy , Düsseldorf, speziell arbeitslos gemeldeten Geflüchteten (w/m/d) bzw. Migranten (w/m/d) eine sprachberufliche Weiterbildung an, z.B. eine
- Weiterqualifizierung zur Sicherheits- und Servicekraft im ÖPV/SPV inkl. Ausbildung zum/zur Zugbegleiter*in
(EUR 2.760 Monat Brutto) und auch eine - Weiterbildung zum/zur Pflegehelfer*in
(bis zu EUR 3.000 Monat Brutto in der häuslichen Krankenpflege)
sowie eine - Weiterbildung Berufskraftfahrer Bus oder Lkw
(ca. EUR 2.750 - oftmals betriebsinterne Ausbildung mit Ausbildungsentlohnung).
Persönliches Beurteilungsgespräch:
Zunächst werden die arbeitssuchend gemeldeten Interessenten (m/w/d) im Leistungsbezug in einem persönlichen Beurteilungsgespräch auf Ihre sprachliche und berufliche Geeignetheit, Befähigung und Interessen analysiert.
Angebote entsprechend Ihrer Qualifikation:
Entsprechend Ihrer Qualifikation werden Ihnen niederschwellige kostenfreie (bei Förderung über Bildungsgutschein) Sprach- (A1 bis B2) und berufliche Weiterbildungsangebote (bis zu 6 Monaten Dauer) beispielsweise zum Pflegehelfer (w/m/d) oder IHK geprüften Sicherheitsfachkraft gem. § 34a GewO inkl. Ausbildung zum Zugbegleiter angeboten.
Vor Beginn der sprach-beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen erhalten die Teilnehmer eine verbindliche Einstellungszusage ihres späteren Arbeitgebers, sodass die Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis gewährleistet ist.
Kontakt Düsseldorf:
Projektleiter Klaus Slooten
c/o BASuB/Akzentschule Wuppertal
Tel.: 0211/262101350
Mobil: 0170/8328917 (WhatsApp)
mail@basub.de
In Kooperation mit:
Sprachencafe e.V./ GoAcademy
Grafenberger Allee 78
40237 Düsseldorf
Chance Handwerk
GEEIGNET FÜR:
Asylbewerber und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang (SGB III), auch Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge (SGB II) aus Syrien, dem Iran, dem Irak, Afghanistan, Eritrea, Pakistan, Nigeria und Somalia, Arbeitssuchende aus Marokko, Algerien, Tunesien und den Balkanländern.
Dauer: 6 Monate
ZIEL:
Vermittlung der Teilnehmer in Ausbildung oder Beruf.
Maßnahmeträger:
Kreishandwerkerschaft Düsseldorf, Klosterstraße 73 – 75, 40211 Düsseldorf.
Das Projekt „Chance Handwerk“ ist eine Vermittlungsmaßnahme für Menschen mit Fluchthintergrund zur Integration in eine Berufsausbildung im Handwerk oder eine Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Diese Maßnahme erfolgt in Kooperation mit dem Jobcenter Düsseldorf (Maßnahme-Nr.: 337/2016/16) und umfasst
- einen Deutsch-Intensivkurs,
- Kenntnisprüfungen im handwerklichen Bereich,
- Praktika in überbetrieblichen Lehrwerkstätten und in den Betrieben.
- Daneben erhalten die Teilnehmer an 3 Tagen in der Woche am Nachmittag ca. 3 Stunden Unterricht, der sich mit dem „Alltagsleben“ befasst: z.B. „Wie geht ein Anerkennungsverfahren?“, „Was ist der Düsselpass?“, „Was heißt eigentlich‚Bildung und Teilhabe?“
Das Autohaus Moll war der erste Betrieb, der der Kreishandwerkerschaft seine Unterstützung angeboten hat. Die Kreishandwerkerschaft Düsseldorf konnte mittlerweile viele Betriebe für Praktika gewinnen, z.B. aus den Berufsfeldern Elektro, Karosseriebau, Orthopädietechnik, Schuhmacher, Bäcker, Konditor, Friseur, Radio- und Fernsehtechnik sowie Sanitär und Heizungsbau.
Ansprechpartner:
Walter Schmidt
Tel.: +49 (0) 211/3670729
E-Mail
Kompetenzfeststellung in Handwerksberufen
GEEIGNET FÜR:
geflüchtete Menschen, die in Ihrem Heimatland als Schlosser, Schmied, Tischler, Frisör, Bauarbeiter oder anderen gewerblich-manuellen Handwerksberufen gearbeitet haben.
ZIEL:
Eignungs- und Kenntnisfeststellung
Dauer: 6 Wochen
Maßnahmeträger: Kreishandwerkerschaft Düsseldorf, Klosterstraße 73 – 75, 40211 Düsseldorf, in Kooperation mit der Bundesanstalt für Arbeit (Maßnahmenummer 337/19/16) und dem Jobcenter Düsseldorf. Die Teilnahme erfolgt über Aktivierungsgutschein.
Besteht eine berufliche Perspektive im Handwerk, werden die Teilnehmenden auf ihre Vorkenntnisse und Eignung hin geprüft. Dies erfolgt im Rahmen von Praktika oder in den überbetrieblichen Lehrwerkstätten der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf.
Ansprechpartner:
Walter Schmidt
Tel.: +49 (0) 211-3670729
E-Mail